BASF SE обяви конкретни мерки за спестяване на разходи, насочени към Европа, както и мерки за адаптиране на производствените структури в завода Verbund в Лудвигсхафен (на снимка/снимка от файл). В световен мащаб се очаква мерките да съкратят около 2600 позиции.
ЛУДВИГСХАФЕН, ГЕРМАНИЯ: Д-р Мартин Брудермюлер, председател на Борда на изпълнителните директори, BASF SE на неотдавнашното представяне на резултатите на компанията обяви конкретни мерки за спестяване на разходи, фокусирани върху Европа, както и мерки за адаптиране на производствените структури в завода Verbund в Лудвигсхафен.
„Конкурентоспособността на Европа все повече страда от свръхрегулиране, бавни и бюрократични процеси на издаване на разрешителни и по-специално от високи разходи за повечето производствени фактори“, каза Брудермюлер. „Всичко това вече възпрепятства растежа на пазара в Европа в сравнение с други региони. Високите цени на енергията сега поставят допълнителна тежест върху рентабилността и конкурентоспособността в Европа.“
Годишни икономии на разходи от над 500 милиона евро до края на 2024 г
Програмата за спестяване на разходи, която ще бъде изпълнена през 2023 г. и 2024 г., се фокусира върху коригирането на структурите на разходите на BASF в Европа, и по-специално в Германия, за да отрази променените рамкови условия.
При завършване програмата се очаква да генерира годишни икономии на разходи от над 500 милиона евро в непроизводствени зони, т.е. в отделите за обслужване, експлоатация и научноизследователска и развойна дейност (R&D), както и в корпоративния център. Очаква се приблизително половината от икономиите на разходи да бъдат реализирани на площадката в Лудвигсхафен.
Мерките по програмата включват последователно групиране на услуги в хъбове, опростяване на структурите в управлението на отделите, правилно оразмеряване на бизнес услугите, както и повишаване на ефективността на научноизследователските и развойните дейности. В световен мащаб се очаква мерките да имат нетен ефект върху около 2600 позиции; тази цифра включва създаването на нови позиции, по-специално в центрове.
Очаква се адаптирането на структурите на Verbund в Лудвигсхафен да намали фиксираните разходи с над 200 милиона евро годишно до края на 2026 г.
В допълнение към програмата за спестяване на разходи, BASF също прилага структурни мерки, за да направи обекта в Лудвигсхафен по-добре оборудван за засилващата се конкуренция в дългосрочен план.
През последните месеци компанията извърши задълбочен анализ на структурите на Verbund в Лудвигсхафен. Това показа как да се гарантира непрекъснатостта на печелившите бизнеси, като същевременно се правят необходимите адаптации. Преглед на основните промени в обекта в Лудвигсхафен:
- Затваряне на завода за капролактам, един от двата завода за амоняк и свързаните с него съоръжения за торове: Капацитетът на завода за капролактам на BASF в Антверпен, Белгия, е достатъчен, за да обслужва търсенето на вътрешния и търговския пазар в Европа в бъдеще.
Продукти с висока добавена стойност, като стандартни и специални амини и бизнеса с Adblue®, няма да бъдат засегнати и ще продължат да се доставят чрез втория завод за амоняк в завода в Лудвигсхафен.
- Намаляване на капацитета за производство на адипинова киселина и затваряне на заводите за циклохексанол и циклохексанон, както и калцинирана сода: Производството на адипинова киселина в съвместното предприятие с Domo в Chalampé, Франция, ще остане непроменено и има достатъчен капацитет – в променената пазарна среда – за снабдяване на бизнеса в Европа.
Циклохексанолът и циклохексанонът са прекурсори на адипиновата киселина; заводът за калцинирана сода използва странични продукти от производството на адипинова киселина. BASF ще продължи да управлява заводите за производство на полиамид 6.6 в Лудвигсхафен, които се нуждаят от адипинова киселина като прекурсор.
- Затваряне на завода за TDI и заводите за прекурсори за DNT и TDA: Търсенето на TDI се е развило много слабо, особено в Европа, Близкия изток и Африка и е значително под очакванията. Комплексът TDI в Лудвигсхафен е използван недостатъчно и не отговаря на очакванията по отношение на икономическите резултати.
Тази ситуация допълнително се влоши с рязко увеличените разходи за енергия и комунални услуги. Европейските клиенти на BASF ще продължат да бъдат надеждно снабдявани с TDI от глобалната производствена мрежа на BASF със заводи в Geismar, Луизиана; Йосу, Южна Корея; и Шанхай, Китай.
Общо 10 процента от възстановимата стойност на активите на обекта ще бъдат засегнати от адаптирането на структурите на Verbund – и вероятно около 700 позиции в производството. Брудермюлер подчерта:
„Много сме уверени, че ще можем да предложим на повечето от засегнатите служители работа в други заводи. Много е в интерес на компанията да запази техния богат опит, особено след като има свободни позиции и много колеги ще се пенсионират през следващите няколко години.“
Мерките ще бъдат въведени поетапно до края на 2026 г. и се очаква да намалят фиксираните разходи с над 200 милиона евро годишно.
Структурните промени ще доведат и до значително намаляване на търсенето на електроенергия и природен газ на площадката в Лудвигсхафен. Следователно емисиите на CO2 в Лудвигсхафен ще бъдат намалени с около 0,9 милиона метрични тона годишно. Това съответства на намаление от около 4 процента на глобалните емисии на CO2 на BASF.
„Искаме да развием Лудвигсхафен във водещия обект за производство на химикали с ниски емисии в Европа“, каза Брудермюлер. BASF цели да осигури по-големи доставки на възобновяема енергия за обекта в Лудвигсхафен. Компанията планира да използва термопомпи и по-чисти начини за генериране на пара. Освен това трябва да бъдат внедрени нови технологии без CO2, като например електролиза на вода за производство на водород.
Освен това, предвид приоритетите на компанията за използване на парични средства и с оглед на дълбоките промени в световната икономика през 2022 г., Бордът на изпълнителните директори на BASF SE реши да прекрати програмата за обратно изкупуване на акции предсрочно. Програмата за обратно изкупуване на акции трябваше да достигне обем до 3 милиарда евро и да приключи най-късно до 31 декември 2023 г.
Време на публикуване: 20 март 2023 г